Сейчас множество различных специалистов, готовых помочь вам разрешить ваши проблемы. И именуются они по-своему – психолог, мотивационный спикер. Не всегда ясно, кто есть кто и кто вам на самом деле нужен. И не всегда наименование совпадает с сутью. Выясним когда требуется
мотивация сотрудников на достижение целей.
Психолог ориентирован на помощь в решении внутренних проблем. Он направлен на помощь в приобретении внутренней гармонии, целостности, единства. Внутренней. Умный и адекватный психолог никогда не будет подписываться на изменение «внешней» реальности – заработать средства, выйти замуж, родить дитя, построить карьеру и т.д. При таких нуждах психолог вас сразу вернет на бренную землю: «как я могу увеличить сумму в вашем бумажнике? Я похож на банкомат?». И будет полностью прав – он вам денег не даст, на лучшую должность не определит, партнера за руку не притащит…
На самом деле, одна из основополагающих причин «не той» и «не желаемой» жизни скрывается именно во внутренних причинах, во внутреннем состоянии – поменяешься ты, изменится и мир вокруг. В теории это так, да и реальность чаще всего этот тезит утверждает. Но никто из психологов никогда не станет подписываться на фактические результаты во «внешнем» свете.
С коучем ситуация ровно обратная. Он подпишется на достижение конкретного результата. Причем в любой сфере – от желания стать президентом до мечты превосходных отношений в семье. В отличие от психологов, которые в главном специализируются на какой-то одной узкой теме, коуч – универсал. Универсал потому, что обладает тактикой, технологией, трюками достижения целей. И это не басни, не промо трюки – это реальность.
Коуч нацелен только на конкретные результаты и не затрагивает духовный мир, ментальные проблемы – и не ищет их и не устраняет. Он не копается во внутренних траблах, даже если запрос касается «хочу ощущать себя гармоничным» – удивительно, конечно? И, однако, это работает и 100 процентов приводит к результату. Если психолог сосредотачивается на «какой ты», то коуч ориентируется на действия – что ты делаешь. Спикер помогает разглядеть обреченные на провал решения, найти лучшую тактику, найти новейшие действия, которые дадут желанный результат.
Спикер гарантирует достижение результата и на самом деле поможет его получить при условии, что вы слушаете и прислушиваетесь, действуете так, как в процессе работы договорились, выполняете совместно найденные стратегии и решения. В следствии этого работа со спикером стоит дороже, чем работа с психологом.
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума
